- Superar dificultades personales.
- Bloqueos emocionales.
- Mejorar prestaciones.
- Resolver conflictos.
- Conseguir objetivos.
Coaching: ¿En que consiste?
El coaching estratégico es un procedimiento de desarrollo tanto personal como profesional. Se interviene tanto a nivel individual como grupal (de organización o empresarial)
El coaching estratégico permite al cliente expresar su mejor talento haciéndolo superar bloqueos emocionales, dificultades y temores con el fin de conseguir sus objetivos. Se trata de un modelo de intervención eficaz y eficiente que utiliza los recursos disponibles de la persona y su sistema para la consecución de objetivos prefijados adaptándose a las características específicas del problema que se pretende resolver.
Hay desempeños que muchas veces no nos satisfacen, a partir de los cuales generamos resultados que no nos gustan, que recurrentemente nos producen y mantienen los mismos problemas.
En este sentido, el coaching estratégico estudia la formación y la persistencia de los problemas. Y analiza la lógica subyacente para crear las estrategias de cambio, enfocadas a la solución de los mismos, con un alto grado de satisfacción y en tiempo breve.
Te formamos y acompañamos en:
- Tomar decisiones.
- Optimizar la planificación.
- Comunicarse eficazmente.
- Ampliar el área de confort.
- Vencer y superar miedos.